农十四师二二四团创新六个结合夯实职工创收基

来源:http://www.jongariepy.com 作者:三农政策 人气:119 发布时间:2019-08-19
摘要:2012年6月26日,笔者从该团政工办获悉,兵团十四师二二四团团党委紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和兵、师党委会议精神,重点实施“六个结合”,促进了职工创收。 6月

2012年6月26日,笔者从该团政工办获悉,兵团十四师二二四团团党委紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和兵、师党委会议精神,重点实施“六个结合”,促进了职工创收。

6月23日,笔者从新疆兵团十四师二二四团政工办获悉,该团近年来积极推进党的先进性建设工程、推进廉政建设工程、实施精神文明创建工程等三大工程,该团各项事业发展有序进行,各级党组织战斗堡垒作用更加凸显。

(通讯员 韩高元朱华)9月20日上午,131团党委在机关四楼会议室召开了传达兵团党委六届五次全委会议精神干部大会,该团党委书记、政委包建刚、团长李庆龙、副团长、副政委全及机关全体干部、团直单位和各农业连队主要领导90多人参加了此次大会,该团党委书记、政委包建刚在会上向与会干部传达了兵团党委六届五次全委会议的主要精神。

一是与开展“双挂四问”、转变干部工作作风解决实际问题相结合。团党委号召党员领导干部带头深入开展“听民声、解民忧、办实事、机关干部下基层”服务活动,全面推行团领导和机关部门挂钩连队、党员干部挂钩职工的“双挂”工作方式,组织党员干部开展“四问”活动(带着思路问智于民、带着问题问计于民、带着宗旨问情于民、带着感情问苦于民)。全团192名党员干部与238户困难职工结成帮扶对子,解决困难职工在生产资料短缺、子女入学困难等方面的实事300余件,形成党员干部与困难职工“认亲交友”的良好氛围。同时,实行连队干部挂钩地块实名负责制,强化作风建设,使过去职工找干部解决问题转变为干部主动解决职工困难,进一步密切了党群干群关系。

深化党的先进性建设工程。近年来,该团党委在巩固“四抓四看”活动成果的基础上,以学习实践科学发展观活动为契机,创新开展了“党员设岗定责”、“九比三争”、“我为职工群众解难事、五抓五增强”等创先争优主题实践活动,党的建设进一步加强,基层党支部战斗堡垒作用充分体现。各基层单位党支部以开展“五个好”连队党支部为抓手,深化“四培三带”活动。特色创新开展了“四比五到户”、“四比四帮”、“五员三帮”、“三系三好”、“赛教”等系列活动,切实增强了基层广大党员干部的宗旨意识,提高了服务职工群众的能力,密切了党群干群关系。

在会上,该团党委书记、政委包建刚向与会干部全文传达了兵团政委车俊、司令员华士飞在大会上的讲话精神,要求全团干部要按照车俊政委、华士飞司令员提出的“良好的精神状态,过硬的工作作风”投身到对口支援建设和兵团城镇化、新型工业化、农业现代化“三化”建设中。

二是与贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,推进“三化”建设相结合。以民生为出发点和落脚点,完善“十二五”规划,借北京对口支援的良好机遇,加快“三化”建设,重点以城镇化为突破口,将玉山镇发展为“玉山市”,集聚人才和产业,以皮墨北京工业园区为依托发展工业,围绕优势产业和交通便利条件建立仓储物流中心和干果交易中心,按照“人口向城镇集中,产业向园区集聚”的总要求,将团部按城市发展规划建设,依托团场近70%的森林覆盖率,把二二四团建成一座绿色、生态、园林、宜居、宜业的服务功能完善的园林城市。到“十二五”末,实现红枣总产10万吨,实现国内生产总值5.8亿元,生产总值力争占到墨玉县的12%以上,人均生产总值达到兵团平均水平的发展目标。

同时,该团190名党员干部与238户困难职工结成帮扶对子,建立了团、连领导干部指导服务基层、服务职工联系点、联系户挂钩帮扶结对工作机制,营造了党员干部与困难职工“认亲交友”的良好氛围,促使320户职工脱贫致富、17名致富能手发展为党员、28名党员致富能手选拔为连队干部。在屯垦戍边的新型团场建设中,涌现出了一大批先进模范人物,以点带面,示范带动,从而使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。

政委包建刚要求各单位党支部、党员干部,要把此次学习、领会、贯彻兵团党委扩大会议精神同当前的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动紧密结合起来;同“解放思想、抢抓机遇、跨越发展、再创辉煌”大学习、大讨论活动紧密结合起来;同当前繁忙的秋收工作、冬播工作、维稳值班工作紧密结合起来;同当前快速推进的131团万头澳牛养殖及团部小城镇建设、小康生态文明建设等工作紧密结合起来;要同团场干部的思想解放、观念转变、素质提高等工作结合起来。此次大会还要求各单位主要领导、业务干部要认真学习兵团党委六届五次全委扩大会议的重要精神,回到各单位后,要利用职工大会、连队黑板报、有线广播等形式,逐步把会议的贯彻学习扩大到全团所有干部和职工群众,并把贯彻落实会议精神作为今后一段时间的学习内容,做到家喻户晓,众人皆知。

三是与主题教育活动和解放思想大学习大讨论活动相结合。开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,成功举办“千名职工红歌大家唱”暨“第六届金秋心连职工文化艺术节”,开展板报赛、演讲赛、知识竞赛、篮球赛、文艺调演等一系列丰富多彩的活动,进一步增强职工群众的责任意识和家园意识。重视党员干部理论学习、知识学习和业务学习,充分发挥党委中心组带头作用,在解放思想大学习大讨论活动中,团、连各级领导干部各抒已见,谈思路、谈发展、谈举措,采取边学边谈边交流的方式,拓宽内容、丰富形式,达到学用结合。

大力推进廉政建设工程。该团严格执行新颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实推进廉政工程建设。并深入开展廉政文化“六进”、“家庭助廉”和党风廉政教育月活动,深化干部作风建设,构筑了党员干部拒腐防腐思想堤防,密切党群干群关系。在全团范围内着力推行“点菜式”公开制度,加大了团务、党务公开力度,规范党支部议事规则和“三重一大”制度。2010年上半年,对晋升和新任职干部进行廉政谈话23人次,团党委和各基层单位举办学习《廉政准则》培训班15场次,发放学习资料35本。

一三一团和田挂职干部古丽皮亚说:通过今天参加团党委传达兵团党委六届五次全委扩大会议精神以后,我觉得这个报告,对我们今后的工作发展和把这个民生工作上边都有一个很大促进,把我们在兵团学到的先进技术带回去,去改善职工群众的生活质量。

四是与当前生产工作相结合。强化红枣科学管理,党员干部主动深入田间地头为职工讲解座果技术、病虫害防治,召开农业现场会,突出党员干部的技术指导和服务功能。集思广益征求农产品收购意见,统一思想,做到当前“三秋”工作与活动两手抓、两不误、两促进。

实施精神文明创建工程。该团以“两级党建联创”活动为抓手,广泛开展了“文明生态小康连队”、“文明单位”、“和谐小康家庭”、“五个好”党支部挂牌、授奖等群众性精神文明创建活动,形成了上下联动、整体推进的工作格局。2009年,共创建师级“文明单位”1个,兵团级“文明生态小康单位”1个、师级“文明生态小康单位”2个、“五好党支部”4个。同时,该团在2009年度,被师党委授予社会治安综合治理、党风廉政建设、宣传党的民族宗教和依法加强宗教事务管理、宣传文化广播电视工作、普法依法治理、党政信访工作目标管理、“7.5”稳稳工作先进单位和安全生产工作先进单位等殊荣。并分别荣获师级文明建设争先创优、计划生育工作、环境目标管理、科技进步工作等一等奖奖项。目前,全团85%以上的连队党支部达到了团级“五好党支部”目标。

五是与维稳戍边历史使命相结合。不断巩固“四知四清四掌握”工作机制取得的阶段性成果,坚持每月一次矛盾纠纷排查制度,切实把问题解决在基层,千方百计把矛盾化解在萌芽状态,努力做到“小事不出连、大事不出团、矛盾不上交”,积极构建了和谐稳定的社会环境。

通过一系列措施的实施,该团继续强化推进三大工程实施建设,为全面打造兵团文明生态小康连队奠定了坚实基础。

六是与精神文明创建工程相结合。以“两级党建联创”活动为抓手,广泛开展“文明生态小康连队”、“文明单位”、“和谐小康家庭”、“五个好”党支部挂牌、授奖等群众性精神文明创建活动,三连荣获“全国绿色小康村”称号,三连和一连先后被评为兵团级文明生态小康连队,全团75%的连队达到团级文明生态小康连队标准,60%的连队达到师级文明生态小康连队标准,85%的党支部达到五好党支部标准。

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